Bahagian-bahagian Fungsian Utama dalam Organisasi Perniagaan

Bahagian-bahagian Fungsian Utama dalam Organisasi Perniagaan

4.1

Bahagian-bahagian Fungsian Utama dalam Organisasi Perniagaan

Bahagian Fungsian

Sebahagian atau rantaian dalam sesebuah organisasi perniagaan untuk mencapai VMO perniagaan yang telah ditetapkan.

Carta Organisasi

Struktur organisasi yang dipamerkan dalam bentuk hirarki.

Fungsi carta organisasi

Menunjukkan fungsi jabatan atau unit utama dalam sesebuah organisasi.

Imej ini adalah carta organisasi yang menggambarkan aspek penting dalam sesebuah organisasi. Terdapat empat kotak utama yang dihubungkan ke tengah dengan tajuk 'ASPEK PENTING CARTA ORGANISASI': 1. **Pembahagian Kerja**: - Menggambarkan pengagihan tugas di kalangan pekerja. - Meningkatkan kecekapan dan mengelakkan bebanan kerja. 2. **Rujukan Antara Ketua dan Pekerja**: - Ketua bertanggungjawab kepada pekerja di bawahnya. - Pekerja melaporkan kepada ketua mereka. 3. **Jenis Tugas**: - Dikelaskan mengikut jenis tugas yang berbeza dalam organisasi. - Memastikan bahawa setiap tugas diurus dengan efisien dan berkesan. 4. **Ketelusan dan Komunikasi**: - Membina saluran komunikasi yang jelas di antara semua peringkat organisasi. - Memastikan maklumat penting dan arahan dapat disampaikan dengan tepat dan efektif. Setiap kotak utama ini dihubungkan ke tengah dengan anak panah, yang memiliki tajuk 'ASPEK PENTING CARTA ORGANISASI'.

Aspek Penting Carta Organisasi

1. Pembahagian kerja

Pengagihan tugas dan tanggungjawab yang perlu dilakukan dalam perniagaan.

2. Hubungan antara ketua dan pekerja

Ketua - mengarah kepada pekerja di bawahnya.
Pekerja - melaksanakan tugas yang telah diarahkan dan melaporkan kepada ketua.

3. Jenis tugas

Dijalankan oleh pekerja berkaitan dengan tugas dan tanggungjawab.
Merupakan tanggungjawab yang diberikan oleh ketua.

4. Hieraki pengurusan

Mempunyai tiga peringkat:
- Pengursan atasan [keseluruhan operasi]
- Pengurusan pertengahan [bahagian masing - masing]
- Pengurusan bawahan [unit masing - masing]

Bahagian-bahagian Fungsian Utama dalam Organisasi Perniagaan

4.1

Bahagian-bahagian Fungsian Utama dalam Organisasi Perniagaan

Bahagian Fungsian

Sebahagian atau rantaian dalam sesebuah organisasi perniagaan untuk mencapai VMO perniagaan yang telah ditetapkan.

Carta Organisasi

Struktur organisasi yang dipamerkan dalam bentuk hirarki.

Fungsi carta organisasi

Menunjukkan fungsi jabatan atau unit utama dalam sesebuah organisasi.

Imej ini adalah carta organisasi yang menggambarkan aspek penting dalam sesebuah organisasi. Terdapat empat kotak utama yang dihubungkan ke tengah dengan tajuk 'ASPEK PENTING CARTA ORGANISASI': 1. **Pembahagian Kerja**: - Menggambarkan pengagihan tugas di kalangan pekerja. - Meningkatkan kecekapan dan mengelakkan bebanan kerja. 2. **Rujukan Antara Ketua dan Pekerja**: - Ketua bertanggungjawab kepada pekerja di bawahnya. - Pekerja melaporkan kepada ketua mereka. 3. **Jenis Tugas**: - Dikelaskan mengikut jenis tugas yang berbeza dalam organisasi. - Memastikan bahawa setiap tugas diurus dengan efisien dan berkesan. 4. **Ketelusan dan Komunikasi**: - Membina saluran komunikasi yang jelas di antara semua peringkat organisasi. - Memastikan maklumat penting dan arahan dapat disampaikan dengan tepat dan efektif. Setiap kotak utama ini dihubungkan ke tengah dengan anak panah, yang memiliki tajuk 'ASPEK PENTING CARTA ORGANISASI'.

Aspek Penting Carta Organisasi

1. Pembahagian kerja

Pengagihan tugas dan tanggungjawab yang perlu dilakukan dalam perniagaan.

2. Hubungan antara ketua dan pekerja

Ketua - mengarah kepada pekerja di bawahnya.
Pekerja - melaksanakan tugas yang telah diarahkan dan melaporkan kepada ketua.

3. Jenis tugas

Dijalankan oleh pekerja berkaitan dengan tugas dan tanggungjawab.
Merupakan tanggungjawab yang diberikan oleh ketua.

4. Hieraki pengurusan

Mempunyai tiga peringkat:
- Pengursan atasan [keseluruhan operasi]
- Pengurusan pertengahan [bahagian masing - masing]
- Pengurusan bawahan [unit masing - masing]