Pengangguran (4)

Faktor pengangguran geseran (1)

Penganggur terlalu memilih pekerjaan

Faktor pengangguran geseran (2)

Penganggur tidak bersungguh-sungguh mencari pekerjaan

Faktor pengangguran geseran (3)

Kekurangan maklumat tentang pekerjaan dan pekerja kurang mobiliti

Faktor pengangguran geseran (4)

Penganggur lebih suka kerja tidak formal dan tidak tetap sebagai mata pencarian

Faktor pengangguran geseran (5)

Majikan mengambil masa lama dalam memilih pekerja baharu

Golongan selalunya mengalami pengangguran geseran

Lepasan universiti

Jangak masa pengangguran geseran

Pengangguran jangka pendek

Kadar peratusan pengangguran geseran

Kadar yang sangat rendah antara 2% ke 4%