Definisi Pengurusan Sumber Manusia

 
1.1 Definisi Pengurusan Sumber Manusia
 
Pengurusan Sumber Manusia
Satu usaha pembangunan tenaga kerja dalam organisasi untuk menarik, membangun dan mengekalkan tenaga pekerja yang berprestasi tinggi.
 
 
Kepentingan Pengurusan Sumber Manusia
  • Memastikan sumber manusia sentiasa mencukupi.
  • Memastikan sumber manusia diberikan latihan yang cukup dan terkini.
  • Memastikan pengagihan sumber manusia secara berkesan.
  • Memastikan kebajikan pekerja sentiasa dijaga.
  • Memastikan prestasi sumber manusia sentiasa dipantau.
  • Memastikan tahap motivasi pekerja sentiasa tinggi.
 

Definisi Pengurusan Sumber Manusia

 
1.1 Definisi Pengurusan Sumber Manusia
 
Pengurusan Sumber Manusia
Satu usaha pembangunan tenaga kerja dalam organisasi untuk menarik, membangun dan mengekalkan tenaga pekerja yang berprestasi tinggi.
 
 
Kepentingan Pengurusan Sumber Manusia
  • Memastikan sumber manusia sentiasa mencukupi.
  • Memastikan sumber manusia diberikan latihan yang cukup dan terkini.
  • Memastikan pengagihan sumber manusia secara berkesan.
  • Memastikan kebajikan pekerja sentiasa dijaga.
  • Memastikan prestasi sumber manusia sentiasa dipantau.
  • Memastikan tahap motivasi pekerja sentiasa tinggi.